首先多收集可以证明劳动关系的材料,然后用ems快递备注写明,单位应当依法缴纳社会保险,但未缴纳社会保险,现提出离职。
然后去劳动人事争议仲裁院申请未签劳动合同双倍工资差额(三个月工资);经济补偿金(半个月工资)。
您的工资是怎么发的,现金还是打卡?
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