楼主你好，单位给员工缴纳了生育保险，对于不要孩子，而且年龄比较大的人生育保险有什么作用呢。一是生育津贴；二是生育医疗待遇，对有必要交生育保险，大家还是认可的，这样对员工能够依法享受生育保险待遇更有保障，别以为男人不会生孩子，生育保险对男职工就没有用。
1、生育保险有什么用？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，生育保险的作用顾名思义，主要是生育期间能够享受到相关的待遇，那么主要是针对女性职工有很大的作用，男性职工呢也多少有一定的作用，但是男性职工的作用没有女性职工的作用这么大，那么我们还是希望女性职工本人去参加生育保险，那么将来才可以享受到生育津贴的待遇。生育保险可以报销两方面的待遇，第一方面的待遇就是生小孩期间的手术费用，那么生小孩期间的手术费用，无论你通过顺产也好还是剖腹产也好，大概报销水平就是在4000块钱到6000块钱左右，这样的一个水平，无论自己花费多少元只能够报销这样的一个待遇，
还有一方面的待遇就是生育津贴的待遇，生育津贴待遇就是在休产假期间可以获得相应的补助，大概每个月能够获得3000元左右。最终就可以获得2万元的待遇，主要是针对于女性职工本人参加生育保险，如果说女性职工本人没有参加生育保险，那么就不能够获得生育保险的报销，同时也无法获得生育津贴的待遇。但是可以通过自己的爱人来进行生育生产费用的报销，也就是生小孩的费用可以进行报销，那么报销的水平相对是比较低的，大概只有3000块钱到5000块钱，并且无法享受到生育津贴的待遇，
2、深圳男职工买了生育保险有什么用？
敏哥说保：社保商保您问我答。别以为男人不会生孩子，生育保险对男职工就没有用，社保五险一金中就包含了生育险，生育险主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。社保规定：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，意思就是生育险费用是用人单位缴纳的，不管男女都要交，职工个人不用交生育保险费，只管享受。
这样不吃亏吧？从大的方面讲，男职工参加生育保险，是为了将女职工的生育费用分担到全社会，避免女职工多的单位负担过重，这是国家大计，算男职工们为国家作点贡献，从小的方面讲，男职工参保后，同样能享受生育保险待遇，一般有生育医疗费报销和陪产假待遇，这个各地的政策有点差异，但也相差不到太大。符合生育保险报销条件的可申请享受一次性生育补贴，计划生育手术费可以按规定报销，享受晚育奖励假期等，不过得符合一定的条件才行，
比如，男性职工在配偶失业的情况下，夫妻双方都符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，用人单位连续缴纳生育保险费满12个月以上，可以申请享受一次性生育补贴。总之，生育险待遇，妻子有职业并且已交社保，那么妻子享受了，妻子失业的，男方单位按规定缴纳满1年以上，那么男方同样享受。欢迎关注敏哥说保，有兴趣点赞留言一起交流吧，
3、单位给员工缴了生育险，对于不要孩子而且年龄大的人，生育险有什么用？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，单位给员工缴纳了生育保险，对于不要孩子，而且年龄比较大的人生育保险有什么作用呢？当然这个年龄比较大，对于自己今后又不要孩子的人，确实是没有什么作用，但是作为一个企业单位来讲，那么社保当中的5种保险都是需要同步来进行参保的，也就是说这个养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险都是需要同步来进行参保的，所以说任意一种保险是不能够单独选择不缴费的，
而且对于我们企业的在职职工来讲，那么这个生育保险实际上是由企业单位来全额承担，所有的缴费的，大概是每个月的缴费标准是0.4%，所以说个人是不需要承担任何的缴纳费用，对于我们个人来说，也不会造成任何的经济压力的支出。那么生育保险其实也就无所谓了，实际上并不会从我们的个人工资当中扣除，因为它毕竟是有全额公司来承担的，所以说我们缴纳不缴纳实际上都是无所谓的。