关键是上门率。如果你选址不好，上门率不高，那就真的没办法了。因为我是美术老师，而我老婆恰好是幼师，首先我想抛开所有的感情因素，只是为了比较两个工作的优劣。再说说幼师。幼儿园教师可分为编制工和合同工。国家正式编制的教师，可以算是体制内的职员待遇，福利待遇相当不错。
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一个你关系很好的老师她免费教你古筝，然后毕业去她琴行上班，你愿意吗？是选择去幼儿园还是琴行？
关于这个问题，我可以回答一下。因为我是艺术老师，而我老婆正好是幼儿园老师，首先，我想撇出一切情感因素，光是来比较一下两份工作的优劣。先说幼儿园老师，幼儿园老师可以分为编制工和合同工两种，有国家正式编制的老师，可以算是体制内的人员待遇，福利是相当好的。工资也许不会相当惊人，但是住房公积金医疗保险补贴却很丰厚，
没有正式编制的老师成为合同工，他们的工资，只有编制老师的80％，各种福利待遇更是差了很多，只有30％甚至20％。而且，正式编制的竞争可以说是非常非常激烈的，今年我们地区招收4位编制老师，报名的合同工接近1000多人。每一个岗位有超过200多人竞争，再说一下，幼儿园教师的工作内容。外行的人一定以为幼儿园老师就是管管小朋友而已，这是大错特错的的，
除了管理班级教育小朋友之外，幼儿园老师的工作任务非常繁重。比如说要填写各种各样的表格，每年要交三五篇的论文，学期结束的时候需要家访，还要参加各种各样的比赛，所以，幼儿园老师表面上的工作时间是周一至周五，每天工作八小时。但实际上，工作六天的大有人在，因为忙不过来，星期六，甚至星期天都要去加班，而且是没有加班费的那种，
我老婆是合同工，每个月拿到手的收入是3800元左右。年收入加上年终奖，再加上各种福利待遇，每年收入约七万元左右，再说一下我，我是艺术老师，每周上12节课。只有星期六，星期天工作，周一至周五休息。现在带50个学生，每个学生每年上40节课（星期六星期天和暑假总共），每节课收60元。年收入12万元左右，缺点是没有任何福利，公积金养老金需要自己缴纳。
琴行如何招生，如何销售？还值不值得坚持下去？
这个真得看运气，还有人脉，琴行关键是上门率，如果你的选址不好，上门率不高那就真的没辙。然后就是周边小区的地推宣传，发传单，塞门缝塞信箱，不管有没有用，你都得做，招生很依赖周边环境，因为住的太远的人不可能来上课，除非你有什么不可替代的培训项目，或者在行业内顶尖的培训项目。另外网宣可以做一点，什么微信朋友圈，什么58同城赶集网，但是基本上效率低得可以，
其实我觉得没必要。页面上放不下这么多图片，太挤了。另外，在文字段落方面。一堆字堆在一起，缺少排版，内容重点不突出。-如果是你，你会怎么做？如果要往下看，对文字段落进行分析排版。提取重点内容和非重点内容进行排版。这是本次幻灯片修改的重点。所以，我做了这个。
不如推。还有门面的招牌广告，还有周边小区的广告，都得用钱来做。除此之外，接触住在附近的居民，建立良好的关系，也会带来很多学生。是附近的小学或者中学。做一些教学活动，反正是学校领导的意愿可以做的事情。如果是卖乐器的，要么开个网店试试。不刷单会很难做到，但不妨是个办法。大概就是这样。运气也很重要。