社保五险一金中就包含了生育险,生育险主要包括两项。意思就是生育险费用是用人单位缴纳的,不管男女都要交,职工个人不用交生育保险费,只管享受,用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,从大的方面讲,男职工参加生育保险,是为了将女职工的生育费用分担到全社会,避免女职工多的单位负担过重,这是国家大计,算男职工们为国家作点贡献。
1、男的交生育险,在老婆生孩子时有什么用呢?
男职工交生育险主要有两个用途:1、每一个男职工都能享受的用途:护理假津贴。《计划生育条例》等相关法规规定,每个男职工在老婆生孩子时可以享受15天的护理假,这期间由于不在公司工作,公司不承担期间的费用。为保障员工的基本生活,这部分费用从生育保险基金里面出,所以很多公司会在男职工休完产假后通知其提交相关资料,由公司办理护理假津贴的申请和发放。
2、若男职工的配偶未就业,主要是未交社保的,那么就可以享受另外一个用途:配偶生育医疗费用补贴(包含产前检查费、住院费、手术费和药费等),一般产前检查费用约为800元,生产费用根据医院等级、顺产或剖宫产等生产方式不同划扣金额不同。如三甲医院顺产一般是2500元,剖宫产是3900元,享受该项政策的前提是,男职工需要在老婆怀孕后及时到人力资源部门进行备案,或者自己在支付宝上面绑定社保后自己进行生育就医登记(选择男职工未就业配偶生育登记)。
2、深圳男职工买了生育保险有什么用?
敏哥说保:社保商保您问我答,别以为男人不会生孩子,生育保险对男职工就没有用。社保五险一金中就包含了生育险,生育险主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇,社保规定:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇。意思就是生育险费用是用人单位缴纳的,不管男女都要交,职工个人不用交生育保险费,只管享受,
这样不吃亏吧?从大的方面讲,男职工参加生育保险,是为了将女职工的生育费用分担到全社会,避免女职工多的单位负担过重,这是国家大计,算男职工们为国家作点贡献。从小的方面讲,男职工参保后,同样能享受生育保险待遇,一般有生育医疗费报销和陪产假待遇,这个各地的政策有点差异,但也相差不到太大,符合生育保险报销条件的可申请享受一次性生育补贴,计划生育手术费可以按规定报销,享受晚育奖励假期等,不过得符合一定的条件才行。
比如,男性职工在配偶失业的情况下,夫妻双方都符合国家计划生育政策规定和法定生育条件,用人单位连续缴纳生育保险费满12个月以上,可以申请享受一次性生育补贴,总之,生育险待遇,妻子有职业并且已交社保,那么妻子享受了。妻子失业的,男方单位按规定缴纳满1年以上,那么男方同样享受,欢迎关注敏哥说保,有兴趣点赞留言一起交流吧。