社保缴费基数，如果用一句话来回答，就是计算个人月度社保缴费额的基数。个人方式参保职工社保，其缴费基数是什么，单位方式参保职工社保，其缴费基数是什么，个人帐户养老金储存额，是以个人社保缴费基数，与个人帐户费率8%的乘积，社保缴费基数的计算与核定，有明确的政策规定和现实标准。

1、什么是社保缴费基数？

社保缴费基数，如果用一句话来回答，就是计算个人月度社保缴费额的基数。但如果要详细了解什么是社保缴费基数，还需要结合参保职工养老保险缴费方式来回答，因为个人参保方式与单位参保方式其社保缴费基数是不一样的。个人方式参保职工社保，其缴费基数是什么？根据国家社保政策，个人是可以以灵活就业人员方式参保职工养老保险和医疗保险，

其月度缴费额，养老保险一般是按照缴费基数的20%、医疗保险是按照缴费基数的8%确定的。而这个缴费基数可以由个人在当地社保部门公布的缴费工资上下限（正常下限是缴费工资的60%、上限是缴费工资的300%）之间自主选择的，在全国，大部分省市都是设置相对固定的缴费档次提供给个人选择，当个人选择好缴费档次后，个人的缴费基数也就出来了。

比如安徽设立有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次，如果你2020年缴费年度选择的是80%缴费档次的，按照2020年安徽省缴费工资5028元的80%计算出来的4022.4元（5028*80%）就是你2020缴费年度的缴费基数，而养老保险月度缴费额就是个人缴费基数4022.4的20%，即804.5元。

个人方式参保，其缴费基数每年会因为社保缴费工资的变化，或因你个人缴费档次的重新选择而变化的，单位方式参保职工社保，其缴费基数是什么？在单位，个人的缴费基数就是本人的平均工资收入。当年的缴费基数则是本人上年度平均工资收入，如果本人上年度平均工资收入低于当年社保缴费工资的下限，缴费下限就是你个人当年的缴费基数；如果本人上年度平均工资收入高于当年社保缴费工资的上限，缴费上限就是你个人当年的缴费基数。

比如，你2019年度平均月收入是8000元，那么2020缴费年度你的“五险一金”缴费基数就是8000元，按照当地社保部门公布的“五险一金”缴费比例计算出来的就是你个人“五险一金”的月度缴费额。当然，目前很多私营企业不按照本人工资收入来确定个人缴费基数，而是违规直接用社保下限标准确定个人的缴费基数，这个就另当别论了，

2、社保中的交费基数，有什么用途？交费基数与退休金之间怎么计算？

社保中的缴费基数，是用于确定单位和参保人员的实际缴费数额的。具体讲，就是按政策规定所确定的缴费基数，乘以政策规定的社保费率，比如单位费率16%，个人帐户费率8%，所得之乘积数，就是法定的社保缴费数额无疑了，社保缴费基数的计算与核定，有明确的政策规定和现实标准。单位的缴费基数，按照工资总额的构成确定，参保个人的缴费基数，以上年的月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员在社保缴费基数的上下限范围内，自愿选择，自主确定缴费基数，可高可低，可见，缴费基数不仅决定单位和个人的实际缴费数额。而且，也是计算核定个人基本养老金享受水平的重要参数，应该看出，缴费基数不仅反映与体现参保个人的缴费指数与水平，也是计算与确定参保人员退休后，所享受基本养老金各重要组成部分的关健性指标之一。

很显然，社保缴费基数与基本养老金之间的相辅相成关系，极为密切与关健，社保缴费基数，不仅是确定平均缴费指数的基础参数，更是核定基础养老金的基础参数。个人帐户养老金储存额，是以个人社保缴费基数，与个人帐户费率8%的乘积，退休中人过渡性养老金的核定所得，也同样是以个人缴费基数作为重要参数，通过指数化月平均工资的准确计算所获得的。

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