社保公积金缴纳Cost计算器皿是上海制造的吗？社保公积金缴纳金额社保申报基数*比例。如何缴费社保和公积金，个人社保缴费基数计算公式五险一金缴费基数x五险一金缴费比例1，公积金个人银行缴纳/的住房保障公积金和企业单位的住房为用户缴纳/的住房公积金存入专门账户。

1、月工资6000元,怎么缴 社保和 公积金,多少钱?

月薪6000元，社保约612元，公积金约300元。因此，在支付-2公积金和a税后，约为5085.36元。社保公积金缴纳金额社保申报基数*比例。不同地区比例不同。由于题目没有明确社保的所在地和申报基数，且法定基数为个人上年度平均工资，假设上年度平均工资为6000元，月收入为6000元，则估算个人应缴纳的金额社保为612元(参考下表)；住房公积金基数的比例一般是5%~12%，假设这里的比例是5%，那么个人缴纳6000*500(元)。

根据规定，月工资的/123，456，789-0/和/123，456，789-2/的比例分别为/123，456，789-0/:8%和/123，456，789-2/:20%。也就是说，如果月工资在1000元，那么因此，如果你工作半个月，那么公积金-1/金额是40元，社保 缴纳金额是100元。2、 社保和 公积金交多少

五险:养老、失业、工伤、医疗、生育:公积金缴费标准:养老金(单位20%，个人8%)；分娩(单位分娩)；工伤(由单位支付，个人不承担)；医疗(单位10%，个人2%*基数 3)；失业(单位1.5%，个人0.5%)；公积金(今年最高不超过12%，上年不超过10%，单位和个人各一半)。住房公积金的缴费基数为上一年度职工月平均工资。此缴费基数不得低于当地上一年度社会工资的60%，不得高于300%。

3、个人 社保缴费基数 计算公式

五险一金缴费，五险一金缴费基数x五险一金缴费比例1。公积金如何计算货款？公积金缴费比例在5%-12%之间，企业可任意选择比例。企业和个人各承担一份公积金，汇入员工的公积金个人账户，员工可以带出使用。比如单位的公积金贡献比例为5%。老员工比A年轻，上一年平均月薪1w，那么他公积金扣款金额等于1wX5P0元。

4、 社保 公积金公司和个人 缴纳比例

社保公积金公司和个人缴纳比例为1: 1，如下:1。公司可以确定5%-12%之间的支付比例，由自己决定。最常见的支付比例是8%。2.公积金指住房公积金是发展住房社保的企业制度，是住房分配货币化的一种形式。个人银行缴纳/的住房保障公积金和企业单位用户住房缴纳/的住房公积金存入专门账户。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应缴纳的社会保险费缴纳。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、 社保 公积金 缴纳比例是多少

法律解析:职工和单位住房的缴存比例公积金不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户和自由职业者住房月缴存基数公积金原则上以缴存人上一年度月平均税收收入计算为基数。有下列情形之一的，职工可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。

6、 社保 公积金怎么算

【法律解析】:职工住房月缴存额公积金是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。不低于5%，不高于12%，住房公积金算法:个人8%，单位12%，比如基数3000，个人缴费240，单位缴费360，总缴费600元。具体情况需要针对不同的地区和单位。

7、如何 社保金和 公积金 计算

社保包含以下五险:养老保险:公司11%，个人8%，综合保险:公司6.5%，个人2%(非深圳户籍职工住院医疗有标准)，生育保险:公司0.5%，个人0%，失业保险:

8、 社保 公积金 缴纳费用 计算器

是上海的吗？我是上海人，所以知道是上海人。上海今年的最低基数是2140，你的是2000。也就是说你必须拿2140 as 缴纳基数你缴纳-2/成本:2140*11#5.4单位缴纳-。-0/:2140 * 7% 150台同时缴纳公积金:2140 * 7% 150实际工资为:2000235.1614。6元内延伸阅读:【保险】。

根据北京社保 2021，用人单位和个人分别承担养老保险的16%和8%，医疗保险的9%和2%，失业保险的0.5%和0.5%，个人承担3元内的大病保险费用，用人单位还应承担0.8%的生育保险和0.4%的工伤保险。知道比例后就可以用社保-3/了，按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用为1996.92元，员工个人费用为缴纳565.8元。

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